Spring naar content

Licht in de duisternis: wat verandert er in de regels rond nachtarbeid? (Bellaw)

23 april 2026

Ontslag (deels arbeider, deels bediende). De grondwettigheid van de opzegtermijnen bij het eenheidsstatuut. Arbeidshof Brussel 10 februari 2026 (Eric B.)

23 april 2026

Rechtspraak – De driedagentermijn begint soms maanden na de feiten (Mploy)

20 april 2026

Het scholingsbeding: wat werkgever en werknemer moeten weten (Bannister)

16 april 2026

Diefstal, fraude of ongepast gedrag: hoe voert u een intern onderzoek uit sinds de nieuwe wet op de private opsporing? (Schoups)

16 april 2026

Schijnzelfstandigheid in 2026: wees voorzichtig (Inis Advocaten)

15 april 2026

Loonschalen en ervaring. Werkgevers moeten zich houden aan de CAO-barema’s, ongeacht budgettaire beperkingen. Arbeidshof Luik 17 december 2025 (Eric B.)

14 april 2026

Arbeidsongeval en herziening wegens verergering van knieklachten. Arbeidshof Luik 17 december 2025 (Recht op zaterdag)

14 april 2026

Ontslag tijdens ziekte en de motivatieplicht. Loutere vermelding op een C4-formulier volstaat niet. Arbeidshof Luik 15 januari 2026 (Eric B.)

14 april 2026

Sollicitatiebrieven bewaren voor toekomstige vacatures: wat mag volgens de GDPR? (Forum Advocaten)

14 april 2026

AI@Work: informatie- en consultatieplicht (Commit)

13 april 2026

Hogere belastingdruk op aandelenopties? Tijd voor actie! (Tiberghien)

8 april 2026
  • « Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • …
  • 156
  • Volgende »

Ontvangt u onze nieuwsbrief al?

Kies zelf de rechtsdomeinen die u interesseren!

Inschrijven

Neen, dank u

Naar boven scrollen