Spring naar content

Wet private opsporing (WPO): verplicht intern reglement tegen 16 december 2026 (Claeys & Engels)

27 mei 2026

Attest als bescherming voor melders: informeel melden, professioneel opvolgen (Cautius)

22 mei 2026

Kennelijk onredelijk ontslag in de eerste 6 maanden van de tewerkstelling: rechtspraak is verdeeld (Commit Law)

19 mei 2026

Mag een sociaal inspecteur uw smartphone in beslag nemen en uitlezen? (Everest)

18 mei 2026

Uitzendarbeid: geen intentieverklaring meer vanaf 1 juni 2026 (Partena)

14 mei 2026

AI in jouw aanwervingsproces: kansen, maar ook verplichtingen (Konsilanto)

14 mei 2026

Verplicht mobiliteitsbudget: advies van de sociale partners (Partena)

11 mei 2026

Wijzigingen rond arbeidsduur, opzeggingstermijnen en vrijwillige overuren goedgekeurd in de Kamer (Lydian)

9 mei 2026

Grensoverschrijdende fraude? Grensoverschrijdende aanpak (Gevaco Advocaten)

8 mei 2026

De loonkloof onder het vergrootglas: wat betekent de Loontransparantierichtlijn voor uw loonbeleid? (Cygnus Advocaten)

8 mei 2026

Wettelijk kader voor ‘lichte arbeid’ maakt studentenarbeid voor 15-jarigen tijdens de voltijdse leerplicht mogelijk (Acerta)

7 mei 2026

Autofiscaliteit 2026: kopen, wachten of blijven rijden? (aternio)

6 mei 2026
  • « Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 156
  • Volgende »

Ontvangt u onze nieuwsbrief al?

Kies zelf de rechtsdomeinen die u interesseren!

Inschrijven

Neen, dank u

Naar boven scrollen