Spring naar content

Sociaal akkoord 2021-2022 in a nutshell (Crivits & Persyn)

7 juli 2021

Het verschil tussen ‘willen en ‘kunnen’: De beperkte invloed van de werkgever op de vaccinatiekeuze van de werknemer (Monard Law)

7 juli 2021

Het arrest Wout van Aert: onterechte dringende reden kan zeker in de sport duur uitvallen (Schoups)

6 juli 2021

RSZ coördineert gezamenlijk onderzoek in de bouwsector: diverse vaststellingen uitbuiting en fraude (RSZ)

2 juli 2021

Koopjes bij de RSZ: het hele jaar door of toch niet? Doelgroepvermindering eerste aanwerving een stand van zaken (Crivits & Persyn)

1 juli 2021

Alternerende opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd en vervangingsovereenkomsten (Claeys & Engels)

30 juni 2021

Checkinatwork : einde van de onduidelijkheid (en het gedoogbeleid) voor architecten (Schoups)

29 juni 2021

Invloed van het nieuw bewijsrecht op het arbeidsrecht (Argus Advocaten)

28 juni 2021

Uit het oog, uit het hart? GDPR en de verwerking van persoonsgegevens van ex-werknemers (Schoups)

28 juni 2021

Cherrypicking van werknemers bij een gerechtelijke reorganisatie door overdracht onder gerechtelijk gezag (WCO III): kan het nog? (Eubelius)

24 juni 2021

Nieuwe COVID-19-steunmaatregelen op komst (Bellaw/SoConsult)

23 juni 2021

Terugkeermomenten voor telewerkers: de spelregels (Schoups)

23 juni 2021
  • « Vorige
  • 1
  • …
  • 101
  • 102
  • 103
  • 104
  • 105
  • …
  • 162
  • Volgende »

Ontvangt u onze nieuwsbrief al?

Kies zelf de rechtsdomeinen die u interesseren!

Inschrijven

Neen, dank u

Naar boven scrollen