Kunnen werkgevers hoofddoeken verbieden? Neutrale dresscode vormt noch directe noch indirecte discriminatie op basis van geloof (Claeys & Engels)

12 april 2021

De zoektocht naar het gepaste instrument om afspraken te formaliseren: aandeelhoudersovereenkomsten versus statuten (EY Law)

12 april 2021

Best practices algemene voorwaarden: de tegenstelbaarheid (Marlex)

12 april 2021

Nieuw is altijd beter: einde van de vetusteitsaftrek (Cass. 17 september 2020)? (Schoups)

11 april 2021

Dispute boards: de vreemde eend in de bijt bij alternatieve geschillenbeslechting in de bouwsector (adhemar.law)

11 april 2021

Vaccinatieverplichting: geen schending mensenrechten – arrest EHRM 8 april 2021 (Dewallens & Partners)

11 april 2021

De sluiting van de kaasroute – Zet de administratie met haar circulaire de puntjes op de ‘i’? (Cazimir)

9 april 2021

Wetsontwerp wil “privacy rulings” invoeren naar analogie met fiscale rulings (Sirius Legal)

8 april 2021

De managementvennootschap en de (schijn)zelfstandige: gebeiteld of toch niet? (Stappers Advocaten)

8 april 2021

De buitengerechtelijke vervanging van de niet-presterende aannemer: het Hof van Cassatie verduidelijkt (en versoepelt) de voorwaarden (VDV Advocaten)

6 april 2021

De implementatie van de Europese Herstructureringsrichtlijn: naar een nieuw evenwicht tussen aandeelhouders en schuldeisers? (Corporate Finance Lab)

5 april 2021

Aanhoudende verplichting telewerk en strengere controles door de sociale inspectiediensten (Claeys & Engels)

5 april 2021