Spring naar content

Casusoverleg en persoonsgegevens: nieuwe wet giet gevoelige praktijk in een juridisch kader (Sirius Legal)

2 april 2026

Beslissingen van de GBA van februari 2026 die relevant zijn voor HR (Lydian)

26 maart 2026

Mag een werkgever u ontslaan of afwijzen wegens uw sociale media? De grens tussen privacy en arbeidsrecht (Everest)

25 maart 2026

Kan je een GDPR-inzageverzoek weigeren? Alleen met bewijs (Cranium)

20 maart 2026

Waarom elk bedrijf vandaag een helder socialemediabeleid nodig heeft (De Groote – De Man)

20 maart 2026

Recht van inzage: hoe moet dit recht worden geïnterpreteerd? (Claeys & Engels)

20 maart 2026

Mag een hoofdaannemer de contactgegevens van alle bewoners delen met onderaannemers? (Everest)

19 maart 2026

Wie is aansprakelijk wanneer een zorgverlener onrechtmatig snuffelt in uw elektronisch patiëntendossier? (Everest)

17 maart 2026

Bemiddelen als gouden tussenweg bij privacygeschillen (Mr. Franklin)

13 maart 2026

Het recht om niet te weten en incidentele bevindingen in gezondheidsonderzoek: een evenwicht tussen autonomie en de plicht tot informeren (Timelex)

11 maart 2026

OpenClaw & autonome AI-agents: de juridische risico’s onder GDPR en AI Act (Sirius.Legal)

10 maart 2026

Wanneer bewijs onbruikbaar wordt: de verregaande gevolgen van de Wet tot regeling van de private opsporing (WPO) bij een ontslag om dringende reden (Gevaco Advocaten)

3 maart 2026
  • « Vorige
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • …
  • 52
  • Volgende »

Ontvangt u onze nieuwsbrief al?

Kies zelf de rechtsdomeinen die u interesseren!

Inschrijven

Neen, dank u

Naar boven scrollen