Hoe als werkgever een geldige sanctie opleggen? (Tilleman van Hoogenbemt)

5 september 2017

The summer of 2017 brings a lot of social law novelties… (Klaw)

29 augustus 2017

Tijdelijke werkloosheid tijdens een lopend re-integratietraject? (ADMB)

24 augustus 2017

Tijdelijke werkloosheid als rechtstreeks of onrechtstreeks gevolg van een staking of lock-out: nieuwigheid voor de mededeling aan de RVA (Partena)

22 augustus 2017

De sociaalrechtelijke maatregelen van het recent zomerakkoord: wat moet u als werkgever weten? (Sherpa Law)

22 augustus 2017

Berekeningen van de anciënniteit: ontwikkelingen van het begrip “dezelfde werkgever” (Younity)

10 augustus 2017

Sociale inspectie: wat zijn de rechten en plichten van de werkgever? (Partena)

10 augustus 2017

Licenciement d’un médecin sans demander l’avis renforcé du Conseil médical – quelles conséquences? (Younity)

8 augustus 2017

Voortaan ook wettelijk kader voor occasioneel telewerk (Sherpa Law)

14 juli 2017

Kan een werkgever eenzijdig de groepsverzekering wijzigen? (Stappers, Eliaerts en Thiers)

18 mei 2017

De wet “Werkbaar en Wendbaar Werk” (Peeters Advocaten)

21 maart 2017

De hoofddoekarresten (Van Eeckhoutte, Taquet & Clesse)

21 maart 2017