Berichten getagd ‘vakbond’
Vakbondsactie op vrijdag 16 december: wat moet je weten als werkgever? (Claeys & Engels)
Auteur: Claeys & Engels Op vrijdag 16 december a.s. zullen de vakbonden actie voeren, en in sommige sectoren staken, voor meer koopkracht. Het tewerkstellen van uitzendkrachten is in principe verboden tijdens een staking. Maar wanneer is er nu precies sprake van een staking? Mag er op die dag geen enkele uitzendkracht tewerkgesteld worden? En wat…
Lees meerVakbondsactie op 9 november: wat moet je weten als werkgever? (Claeys & Engels)
Auteur: Claeys & Engels Op woensdag 9 november a.s. zullen de vakbonden actie voeren, en in sommige sectoren staken, voor meer koopkracht. Het tewerkstellen van uitzendkrachten is in principe verboden tijdens een staking. Maar wanneer is er nu precies sprake van een staking? Mag er op die dag geen enkele uitzendkracht tewerkgesteld worden? En wat…
Lees meerOntslag om dringende reden. Discriminatie wegens syndicale overtuiging. Rechtsmisbruik (Arbeidshof Antwerpen 28 januari 2021)
Auteur: Hoven & Rechtbanken Publicatiedatum: 28/01/2021 Het arbeidshof Antwerpen kent een stadsarbeider van de stad Mortsel verschillende vergoedingen toe naar aanleiding van zijn ontslag. De arbeider weigerde te werken op een plek waar volgens hem asbest aanwezig was. Het arbeidshof beslist dat deze weigering geen ontslag wegens dringende reden rechtvaardigt. Volgens het hof was het…
Lees meerMag een vakbond automatisch een lijst van personeelsleden krijgen van de werkgever om propaganda te sturen? (Younity)
Auteur: Nicolas Roland (Younity) Publicatiedatum: 18/11/2020 Neen. In haar recente richtsnoeren over de sociale verkiezingen, heeft de Gegevensbeschermingsautoriteit (GBA) beschouwd dat het gaat over een een verwerking die in se niet verenigbaar is met het oorspronkelijke doeleinde waarvoor de werkgever de personeelsgegevens heeft verkregen, namelijk personeelsbeheer en loonadministratie. De werkgever mag de persoonsgegevens van het…
Lees meerCassatie bevestigt – Stakingsrecht is niet absoluut (Claeys & Engels)
Auteur: Claeys & Engels Publicatiedatum: 26/02/2020 Door de veroordeling van een voorzitter van een vakbondscentrale te bevestigen, geeft het Hof van Cassatie aan dat het stakingsrecht niet absoluut is. Op 24 juni 2016 brachten actievoerders in het Antwerpse havengebied vijf wegblokkades aan, door voertuigen dwars op de baan te plaatsen en autobanden te verbranden midden…
Lees meerIs stuiting van de verjaring door de vakbond geldig als er geen schriftelijke volmacht van de werknemer werd toegevoegd? (LegalNews.be)
Auteur: LegalNews.be Publicatiedatum: 13/08/2018 Het Arbeidshof te Brussel deed op 13 februari 2018 uitspraak over de vraag of bij de stuiting van de verjaring via een aangetekende brief met ontvangstbewijs door een vakorganisatie de volmacht van de werknemer moet worden toegevoegd. Wat bepaalt de wetgeving? Op grond van art. 15 van de arbeidsovereenkomstenwet verjaren de…
Lees meer