Update gunstregime voor expats (Lydian)

Auteurs: Jan Hofkens en Alexander Vandenbergen (Lydian) Wij verwijzen naar onze e-zine van 13 januari 2022 waarin wij het nieuwe gunstregime voor expats in België toelichten, zoals vastgelegd in de programmawet van 27 december 2021 over de regeling houdende invoering van een bijzonder belastingstelsel voor ingekomen belastingplichtigen en ingekomen onderzoekers (zie hier). De FOD Financiën heeft op 6…

Lees meer

Als er een derde in het spel is (Bellaw/SoConsult)

Auteur: Willy van Eeckhoutte (Bellaw/SoConsult) Een financieringsbedrijf dat deel uitmaakt van een groep waartoe ook een autofabrikant (Peugeot Citroën) behoort, slijt zijn financierings-, leasing-, verhuur- en verzekeringsproducten aan de kopers van auto’s via de verkopers van de concessiehouders van de fabrikant. Als incentive ontvangen die verkopers ofwel “kilometers” die zij kunnen opsparen en omzetten in…

Lees meer

Interessante manieren om bonussen toe te kennen aan werknemers (Forum Advocaten)

Auteurs: Maxime Jeanray en Jana Kern (Forum Advocaten) De Belgische regelgeving voorziet in verschillende fiscaal- en RSZ-vriendelijke mogelijkheden om bonussen toe te kennen aan werknemers. U kan steeds gebruik maken van de loonbonus, de winstpremie en de aandelenoptie, maar indien u er nog snel bij bent, kan u ook nog profiteren van de eenmalige innovatiepremie…

Lees meer

Kostenvergoedingen voor buitenlandse kaderleden en onderzoekers: RSZ volgt fiscus (Bellaw/SoConsult)

Auteur: Ester Van Oostveldt (Bellaw/SoConsult) De programmawet van 27 december 2021 heeft een nieuw bijzonder belastingstelsel ingevoerd voor buitenlandse kaderleden en buitenlandse onderzoekers die in België komen werken. Het nieuwe belastingstelsel is ingeschreven in de artikelen 32/1 en 32/2 van het Wetboek van Inkomstenbelastingen en is in werking getreden op 1 januari 2022. Het nieuwe…

Lees meer

Kennelijk onredelijk ontslaan en de opzeggingsvergoeding niet betalen zijn geen misdrijven (Bellaw/SoConsult)

Auteurs: Willy van Eeckhoutte, Ester Van Oostveldt en Ann Taghon (Bellaw/SoConsult) 1. Kennelijk onredelijk ontslaan is geen misdrijf. De opzeggingsvergoeding niet betalen trouwens ook niet. Kennelijk onredelijk ontslaan “Doe eens normaal en wees toch redelijk!” Het zijn verzuchtingen die men niet alleen dezer dagen hoort ten aanzien van “pandemisten” allerkanten, maar die men zo lang als er…

Lees meer

De inhoudings- en doorstortingsplicht van sociale schulden (Crivits & Persyn)

Auteur: Julie Hoflack (Crivits & Persyn) Opdrachtgevers, aannemers en onderaannemers die bepaalde activiteiten (laten) uitvoeren, kunnen hoofdelijk aansprakelijk worden gesteld voor de sociale en fiscale schulden van hun (onder)aannemer. Daarom is het belangrijk dat u als opdrachtgever of aannemer verifieert of uw (onder)aannemer geen sociale of fiscale schulden heeft vooraleer u een contract met hem…

Lees meer

Aansprakelijkheid voor sociale schulden: een gewaarschuwd aannemer is er twee waard (adhemar.law)

Auteur: adhemar.law Publicatiedatum: 17/07/2021 Om sociale fraude en oneerlijke concurrentie tegen te gaan heeft de wetgever de mogelijkheid aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) gegeven om aannemers en opdrachtgevers onder bepaalde voorwaarden aan te spreken voor de sociale schulden van de (onder)aannemers waarop zij een beroep doen in het kader van bouwwerken.   Adhemar.law…

Lees meer

RSZ coördineert gezamenlijk onderzoek in de bouwsector: diverse vaststellingen uitbuiting en fraude (RSZ)

Auteur: RSZ Publicatiedatum: 16/06/2021 Van 31 mei tot 6 juni 2021 werden voor het zesde jaar op rij de Europese “Empact Action Days Labour Exploitation” georganiseerd met de ondersteuning van Europol. In 23 verschillende EU-lidstaten voerden de politie en de sociale-inspectiediensten controles uit, gericht op het opsporen van economische uitbuiting. Het Belgische onderzoek bracht diverse…

Lees meer

Koopjes bij de RSZ: het hele jaar door of toch niet? Doelgroepvermindering eerste aanwerving een stand van zaken (Crivits & Persyn)

Auteur: Mariël Van Vynckt (Crivits & Persyn) Publicatiedatum: 29/06/2021 In volle sperperiode voor de zomersolden worden we om de oren geslagen met reclame voor hoge kortingen tijdens de koppelverkoop. Tijd om ook even stil te staan bij de kortingen op socialezekerheidsbijdragen die een werkgever kan genieten voor de eerste zes aanwervingen. Aantrekkelijk, maar bedachtzaam te…

Lees meer