Berichten getagd ‘overuren’
Wetsontwerp tot uitvoering van het afsprakenkader in het kader van de interprofessionele onderhandelingen 2023-2024: wat moet u weten? (Lydian)
Auteur: Isabel Plets (Lydian) De Kamer keurde op 19 juli – net voor het zomerreces – het wetsontwerp goed dat een aantal maatregelen invoert waarover de sociale partners eerder dit jaar een akkoord hadden gesloten. Het gaat om de volgende drie punten: Vrijwillige relance-uren; Verlenging van eenmalige innovatiepremie; en Verhoging fiscale overuren. De belangrijkste aandachtspunten zijn…
Lees meerPakjesdiensten en deeltijdse arbeid – de onmogelijkheid om de wet na te leven (Mploy)
Auteur: Ludo Vermeulen (Mploy) Correctionele rechtbank Tongeren 6 oktober 2022, Limburgs Rechtsleven 2023, 119 In een merkwaardig vonnis oordeelt de rechtbank dat het in de wereld van de pakjesdiensten onmogelijk is voor de werkgever om de regels rond de tijdige bekendmaking van variabele werkroosters na te leven zodat hij voor een inbreuk op die regels…
Lees meerOveruren en bewijslast – stand van zaken (Mploy)
Auteur: Merel Van de Voorde (Mploy) Een werknemer voert aan dat hij overuren gepresteerd heeft, maar dat hij hiervoor niet werd vergoed. De werkgever ontkent dat de werknemer extra uren gemaakt heeft. Wie moet in die situatie het bewijs leveren? Het Hof van Justitie wees in een arrest van 19 mei 2019 op de noodzaak…
Lees meerArbeidsduur en overloon – iets met een bos en veel bomen? (Monard Law)
Auteur: Lotte Leekens (Monard Law) Als het over de wetgeving rond arbeidsduur gaat, zien veel werkgevers door de bomen het bos vaak niet meer. Arbeidsduur is dan ook één van de meest complexe thema’s binnen het arbeidsrecht. Er zijn algemene regels, aanvullingen, uitzonderingen, uitzonderingen op de uitzonderingen, … die bovendien verspreid zijn over verschillende Europese,…
Lees meerOveruren en tijdsregistratiesysteem: time is money (Forum Advocaten)
Auteurs: Maxime Jeanray en Jana Kern (Forum Advocaten) Publicatiedatum: 07/09/2020 Een werknemer die de betaling van achterstallige overuren vordert, moet het bestaan, de omvang en de duur van deze overuren bewijzen, zo stelt de vaststaande rechtspraak. Een arrest van het Arbeidshof te Brussel van 22 mei 2020 kan hier wel eens verandering in brengen en…
Lees meerWill employers be obliged to set up a working time recording system? (Altius)
Authors: Philippe De Wulf and Esther Soetens (Altius) Publication date: 16/05/2019 In its recent judgment of 14 May 2019, the Court of Justice of the European Union (CJEU) has held that EU Member States must oblige employers to set up a working time recording system for recording the time worked each day by each worker.…
Lees meerVrijwillige overuren: Optrekking krediet tot 120 uren per kalenderjaar (Claeys & Engels)
Auteur: Claeys & Engels Publicatiedatum: 26/04/2019 In de cao nr. 129 heeft de NAR het krediet voor vrijwillige overuren opgetrokken van 100 uur naar 120 uur per kalenderjaar. Het systeem van vrijwillige overuren (art. 25bis Arbeidswet) houdt in dat een werknemer die dit wenst en aan wie de werkgever een aanbod heeft gedaan om overuren…
Lees meer