Gewijzigde werkbonus vanaf 1 juli 2023 (Loyens & Loeff)

Auteur: Loyens & Loeff Zoals we bespraken in ons artikel van 4 mei 2023 (zie hieronder), zijn bedrijven steeds vaker op zoek naar manieren om hun kosten te stroomlijnen. Bij het nastreven van dit doel, kan de werkbonus een te overwegen alternatief zijn. Vanaf juli 2023 zal de werkbonus enkele wijzigingen ondergaan. In deze bijdrage…

Lees meer

Concurrentiewaakhonden houden arbeidsmarkt nauwlettend in de gaten (Eubelius)

Auteurs: Liesbet Vandenplas, Kim Gillade, Maaike Cornelli en Tom Buytaert (Eubelius) HR-professionals worden geregeld vergeten in compliance-programma’s en bij opleidingen over mededingingsrecht. Dat moet anders! Europees Commissaris Vestager was in oktober 2021 duidelijk: “Wanneer ondernemingen samenspannen om de lonen vast te stellen die zij betalen, of wanneer zij zogenaamde “no‑poach”‑overeenkomsten gebruiken als een indirecte manier…

Lees meer

Te veel of te weinig loon (Bellaw/SoConsult)

Auteur: Willy van Eeckhoutte (Bellaw/SoConsult) In december vulde het Hof van Cassatie zijn rijke vracht aan loonarresten aan met twee uitspraken, waarvan het eerste betrekking heeft op te veel, het tweede op te weinig betaald loon. Te veel betaald In de zaak waarop het arrest van 12 december 2022 betrekking heeft, had een werknemer te…

Lees meer

Als er een derde in het spel is (Bellaw/SoConsult)

Auteur: Willy van Eeckhoutte (Bellaw/SoConsult) Een financieringsbedrijf dat deel uitmaakt van een groep waartoe ook een autofabrikant (Peugeot Citroën) behoort, slijt zijn financierings-, leasing-, verhuur- en verzekeringsproducten aan de kopers van auto’s via de verkopers van de concessiehouders van de fabrikant. Als incentive ontvangen die verkopers ofwel “kilometers” die zij kunnen opsparen en omzetten in…

Lees meer

Loonbedragen – nieuwe bedragen voor 2022 (Claeys & Engels)

Auteur: Claeys & Engels Zoals elk jaar heeft de FOD WASO de loonbedragen aangepast die in aanmerking genomen moeten worden voor de toepassing van enkele arbeidsvoorwaarden voor arbeiders en bedienden.   Vanaf 1 januari 2022 zullen de volgende bedragen van toepassing zijn: Basisloonbedragen Loonbedragen 2021 Bedragen vanaf 1 januari 2022 16.100 EUR 36.201 EUR 36.785…

Lees meer

Kan ik mijn loon laten uitbetalen in Bitcoin? (Forum Advocaten)

Auteurs: Maxime Jeanray en Jana Kern (Forum Advocaten) Cryptovaluta zoals Bitcoin vinden meer en meer hun weg in ons leven. Ze zetten ons voor nieuwe uitdagingen en voorzien in een alternatieve betalingswijze. Verschillende ondernemingen en particulieren springen mee op de kar, maar voorlopig beweegt er in België niet al te veel. Toch zien we meer…

Lees meer

Loonbedragen – Nieuwe bedragen voor 2021 (Claeys & Engels)

Auteur: Claeys & Engels Publicatiedatum: 09/12/2020 Zoals elk jaar heeft de FOD WASO de loonbedragen aangepast die in aanmerking genomen moeten worden voor de toepassing van enkele arbeidsvoorwaarden voor arbeiders en bedienden.   Vanaf 1 januari 2021 zullen de volgende bedragen van toepassing zijn: Basisloonbedragen Loonbedragen 2020 Bedragen vanaf 1 januari 2021 16.100 EUR 35.761…

Lees meer

Kan de werkgever éénzijdig loon inhouden? (Tilleman van Hoogenbemt)

Auteur: Filip Tilleman (Tilleman van Hoogenbemt) Publicatiedatum: 17/07/2020 Soms ziet een werknemer op de loonafrekening bepaalde bedragen in mindering gebracht door de werkgever. Minder loon ontvangen op die manier, is meestal een heel onaangename verrassing. Kan de werkgever de melk zomaar onbeperkt afromen? Het antwoord is klaar en duidelijk: “neen”! Inhoudingen verboden, behalve in vijf…

Lees meer