Berichten getagd ‘detachering’
Detacheren van derdelanders: op zoek naar de blues van Vander Elst (Monard Law)
Auteurs: Kurt Devos en Daphne Segers (Monard Law) Werknemers die geen onderdaan zijn van de Europees Economische Ruimte of Zwitserland kunnen niet zomaar in België worden tewerkgesteld. Zij hebben in principe een vergunning nodig om in ons land te mogen werken én verblijven. In de Europese Unie geldt echter het vrij verkeer van diensten en…
Lees meerBeroep doen op gedetacheerde derdelanders – met welke regels dient u rekening te houden? (Van Havermaet)
Auteur: Van Havermaet Nagenoeg alle werkgevers ervaren de krapte op de Europese arbeidsmarkt en zoeken naar oplossingen om talent van buiten de Europese grenzen aan te trekken én flexibel in te zetten op Belgische projecten. Werknemers die geen onderdaan zijn van de Europees Economische Ruimte (“EER”) of Zwitserland (hierna: “derdelanders”) kunnen echter niet zomaar in België…
Lees meerEen greep uit de vele wetgeving van afgelopen week – werken voor andere werkgevers (Bellaw/SoConsult)
Auteur: Ann Taghon (Bellaw/SoConsult) 1. Toevloed sociaalrechtelijke wetgeving Afgelopen week werd heel wat wetgeving gepubliceerd in het domein van het sociaal recht. Zo werd o.a. een decreet gepubliceerd dat de Vlaamse premie voor werknemers en grensarbeiders met een laag arbeidsinkomen, de zogenaamde jobbonus, voor het jaar 2022 verhoogt met een vast, onveranderlijk bedrag van 100…
Lees meerWerken met derden: waar ligt de juridische focus? (Cautius)
Auteur: Chris Persyn (Cautius) Contractors, uitzendkrachten, leveranciers. Het aantal situaties waarin buitenstaanders actief aanwezig zijn in de onderneming neemt toe. Dat brengt specifieke risico’s met zich mee, zowel op organisatorisch als op juridisch vlak en het vergt bijzondere aandacht op het terrein van de preventie. Derden in de Welzijnswet: wie en wat? Principieel vindt de…
Lees meerNieuwe infoplichten bij detachering van beroepschauffeurs vanuit België naar het buitenland (Acerta)
Auteur: Acerta Stel je medewerkers te werk in het buitenland? Dan moet je rekening houden met specifieke verplichtingen en formaliteiten. Dat is ook het geval als je actief bent in de sector van het internationaal wegvervoer. Voor die sector gelden diverse bijzondere regels. Zo voert een nieuwe wet, die in werking is getreden op 11…
Lees meerArbeidsdeal – transitietraject – uitzondering op het verbod om werknemers ter beschikking te stellen (Younity)
Auteur: Younity In onze vorige blogpost van 22 februari 2022 hebben wij toegelicht welke vragen wij hadden bij het transitietraject die de Regering een paar dagen daarvoor had aangekondigd. Het voorontwerp van de hervormingswet voorziet in een nieuw artikel in de Arbeidsovereenkomstenwet van 3 juli 1978 en beantwoordt al een aantal van onze vragen. Ter herinnering: het…
Lees meerLet op voor verboden terbeschikkingstelling bij detachering van werknemers van Nederland naar België (BDO)
Auteur: Thomas De Burchgraeve (BDO) Als Nederlandse onderneming wil u misschien met uw eigen personeel diensten aanbieden en uitvoeren op de Belgische markt. Voert u, als in Nederland gevestigde onderneming, in België een tijdelijke opdracht uit met uw eigen personeel, dan zal sprake zijn van detachering van personeel naar België. Met dit artikel willen we…
Lees meerSamenwerken met externe dienstverleners: de valkuilen (Seeds of Law)
Auteur: Leila Mstoian (Seeds of Law) Samenwerken met een zelfstandige dienstverlener of toch liever iemand in loondienst nemen? Het komt steeds meer voor dat ondernemingen beroep doen op externe dienstverleners voor (tijdelijke) projecten of bepaalde opdrachten. Dit gebeurt dan hetzij door diensten te laten presteren door aangestelden van de dienstverlener (bijvoorbeeld zoals bij facility management)…
Lees meerDetachering in de bouw en het probleem van sociale dumping (Forum Advocaten)
Auteur: Forum Advocaten Publicatiedatum: 09/09/2021 Hoe pakken België en Europa detachering en sociale dumping aan? Het is en blijft een politiek en praktisch heikel punt. Detachering is vaak een handig instrument om bepaalde expertise aan te werven en werkzaamheden uit te voeren, maar leent zich ook vaak tot sociale dumping. Het gaat hand in hand…
Lees meerRSZ coördineert gezamenlijk onderzoek in de bouwsector: diverse vaststellingen uitbuiting en fraude (RSZ)
Auteur: RSZ Publicatiedatum: 16/06/2021 Van 31 mei tot 6 juni 2021 werden voor het zesde jaar op rij de Europese “Empact Action Days Labour Exploitation” georganiseerd met de ondersteuning van Europol. In 23 verschillende EU-lidstaten voerden de politie en de sociale-inspectiediensten controles uit, gericht op het opsporen van economische uitbuiting. Het Belgische onderzoek bracht diverse…
Lees meer