Corona hebben we (bijna) overleefd. Maar overleven we ook de terugvordering van onterecht ontvangen werkloosheidsuitkeringen? (Commit Law)

Auteur: Stefanie De Cleen (Commit Law) Sinds het begin van de coronacrisis maken werkgevers gretig gebruik van het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ten gevolge van corona. Voor deze vorm van tijdelijke werkloosheid geldt een sterk vereenvoudigde procedure. Die zorgt ervoor dat de aanvraag voor tijdelijke werkloosheid automatisch wordt aanvaard en de controle door…

Lees meer

COVID-19: De weigering om de maatregelen ter voorkoming van de verspreiding van het virus na te leven, kan een dringende reden uitmaken, die de onmiddellijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst rechtvaardigt (Claeys & Engels)

Auteur: Claeys & Engels Terwijl België opnieuw geconfronteerd wordt met een toename van positieve COVID-19-gevallen, bevestigen een aantal gerechtelijke uitspraken dat de niet-naleving van de maatregelen om de verspreiding van het virus te voorkomen een dringende reden kan uitmaken, die een onmiddellijke beëindiging van de arbeidsrelatie rechtvaardigt zonder opzeggingstermijn of -vergoeding. De arbeidsrechtbank van Luik,…

Lees meer

Telewerk in het buitenland – Aflopen neutraliseringsmaatregelen en overgangsperiode voor telewerkende grensarbeiders (Claeys & Engels)

Auteur: Claeys & Engels Door de COVID-maatregelen was het voor grensarbeiders plots niet meer mogelijk om te werken op de bedrijfslocatie van de werkgever en waren ook zij noodgedwongen verplicht om thuis te werken. In 2020 hebben de Belgische en Europese autoriteiten maatregelen genomen om de impact van het telewerken door de COVID-maatregelen te neutraliseren…

Lees meer

Vereenvoudigde procedure tijdelijke werkloosheid overmacht-corona loopt af. Wat nu? (Bellaw/SoConsult)

Auteur: Ester Van Oostveldt (Bellaw/SoConsult) De vele coronamaatregelen zorgden voor een toevloed van aanvragen om tijdelijke werkloosheidsuitkeringen. Om op een adequate manier te kunnen reageren op die toevloed van aanvragen, besliste de regering op 20 maart 2020 om alle tijdelijke werkloosheid die het gevolg is van de coronapandemie te beschouwen als tijdelijke werkloosheid wegens overmacht…

Lees meer

Nieuwe generieke gids: Veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie (Lydian)

Auteurs: Jan Hofkens en Alexander Vandenbergen (Lydian) Op maandag 7 maart 2022 wordt de huidige generieke gids vervangen door de nieuwe generieke gids ‘Veilig werken tijdens een epidemie of een pandemie’ om COVID- 19 op de werkvloer te blijven bestrijden. Deze nieuwe generieke gids is anders qua opzet, omdat de gids zich niet enkel richt op de huidige COVID-19 situatie, maar…

Lees meer

Kennelijk onredelijk ontslaan en de opzeggingsvergoeding niet betalen zijn geen misdrijven (Bellaw/SoConsult)

Auteurs: Willy van Eeckhoutte, Ester Van Oostveldt en Ann Taghon (Bellaw/SoConsult) 1. Kennelijk onredelijk ontslaan is geen misdrijf. De opzeggingsvergoeding niet betalen trouwens ook niet. Kennelijk onredelijk ontslaan “Doe eens normaal en wees toch redelijk!” Het zijn verzuchtingen die men niet alleen dezer dagen hoort ten aanzien van “pandemisten” allerkanten, maar die men zo lang als er…

Lees meer

Telewerken vanuit het buitenland. Fiscale en juridische gevolgen en risico’s (BDO)

Auteurs: Charlotte Van Braeckel en Nancy Slegers (BDO) In de geglobaliseerde wereld werken en leven almaar meer werknemers in verschillende landen. Onder druk van de COVID-19-pandemie hebben werkgevers en werknemers het werk anders moeten organiseren. Telewerk werd een vaste waarde. Nu we de coronacrisis beter onder controle hebben stijgt de vraag om telewerk vanuit het…

Lees meer