Een verstokte roker zou wel eens verleid kunnen worden om rustig een sigaretje op te steken in de firmawagen of op het binnenplein van de bedrijfskantoren. Dat verlangen wordt echter kordaat een halt toegeroepen door de Wet van 22 december 2009 op het rookverbod. Het uitgangspunt van de wet op het rookverbod is dat elke werknemer het recht heeft om te beschikken over werkruimten en sociale voorzieningen die vrij zijn van tabaksrook. Dat betekent dat het dus verboden is om in die ruimtes te roken. De term werkruimte wordt in deze context heel ruim geïnterpreteerd. Het gaat om elke open of gesloten arbeidsplaats waar arbeid wordt verricht, binnen of buiten de onderneming: fabriekshal, bureaus, vergaderzalen, opslagplaatsen, garages… en dus ook in vrachtwagens en firmawagens.
Roken op het werk: wat mag en wat niet? (Tilleman van Hoogenbemt)
Tom Vandecasteele
2017-08-15T20:52:43+00:00
18 april 2017|Categories: Sociaal recht|Tags: Tilleman van Hoogenbemt, welzijn op het werk|
Gerelateerde berichten
Steunmaatregelen na Brexit (SoConsult/Bellaw)
In de periode van 22 maart 2021 tot 21 maart 2022 worden aan werkgevers die erkend zijn als verkerend in economische moeilijkheden als gevolg van de Brexit, drie tijdelijke crisismaatregelen aangereikt die het behoud van de tewerkstelling bevorderen. Het gaat om een bijzondere vorm van: economische werkloosheid,tijdskrediet,collectieve arbeidsduurvermindering met doelgroepvermindering. Er...
Lees meer
Tom Vandecasteele 2017-08-15T20:52:43+00:00 18 april 2017|
Controles van start op corona tijdelijke werkloosheid (Van Havermaet)
De vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid omwille van corona werd verlengd tot 30 juni 2021. De sociale inspectie kondigde al eerder de controle op het gebruik van deze vorm van tijdelijke werkloosheid aan. Wij vernemen dat deze controles inmiddels van start zijn gegaan. BENT U VOORBEREID OP EEN CONTROLE? Op...
Lees meer
Tom Vandecasteele 2017-08-15T20:52:43+00:00 18 april 2017|
Arbeidsmigratie: nieuwe inhoudelijke regels in het Vlaams Gewest vanaf 1 maart 2021 (Claeys & Engels)
Op 8 februari 2021 werd het Besluit van de Vlaamse Regering tot wijziging van het Besluit van de Vlaamse Regering van 7 december 2018 houdende uitvoering van de wet van 30 april 1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers gepubliceerd. Deze nieuwe regels treden in werking op 1 maart 2021....
Lees meer
Tom Vandecasteele 2017-08-15T20:52:43+00:00 18 april 2017|
Deliveroo: maaltijdbezorgers zijn verbonden door arbeidsovereenkomst volgens Gerechtshof Amsterdam op 16 februari 2021 (LegalNews)
Alle omstandigheden bij elkaar genomen constateert het hof dat slechts de aan de bezorgers ten aanzien van het verrichten van de arbeid gegeven vrijheid een omstandigheid is die eerder wijst op de afwezigheid dan op de aanwezigheid van een arbeidsovereenkomst. Alle overige elementen, waaronder de wijze van loonbetaling, het uitgeoefende...
Lees meer
Tom Vandecasteele 2017-08-15T20:52:43+00:00 18 april 2017|