>Jurist HR

Jurist HR

  • Bedrijfsjurist
  • Brussel

Website Fluxys

Fluxys is de onafhankelijke beheerder van de transport-, transit- en opslaginfrastructuur voor aardgas in België. De onderneming is verder operator van de LNG-terminal in Zeebrugge en van de Hub van Zeebrugge, één van de belangrijkste internationale kortetermijnmarkten voor gas in continentaal Europa. Dankzij zijn first mover aanpak heeft Fluxys zijn infrastructuur weten uit te bouwen tot de draaischijf bij uitstek van de internationale aardgasstromen in West-Europa.
 
Fluxys telt meer dan 1000 medewerkers waarvan ongeveer de helft werkt op de hoofdzetel in Brussel. De andere helft is actief in de regionale exploitatiesectoren, het interventie-centrum, de LNG-terminal, de opslaginstallaties en de compressiestations.
Functie

Als jurist HR volg je de sociaaljuridische wetgeving en regelgeving op de voet op en kan je deze vertalen in praktische adviezen voor de managers. Je hebt daarnaast een belangrijke rol in de sociale relaties en het sociaal overleg. Je rapporteert aan de Performance & Labour Relations Manager.

Verantwoordelijkheden:
  • Je volgt de sociale wetgeving en de geldende CAO’s (collectieve arbeidsovereenkomsten) op en kan deze interpreteren en vertalen met het oog op een praktische toepassing in de organisatie;
  • Je geeft sociaalrechterlijk advies aan de managers, zoekt oplossingen voor hun vragen en zorgt dat zij voldoende en vooraf geïnformeerd worden over de wettelijke evoluties;
  • Je staat in voor juridische dossiers, ook op internationaal vlak, en je zorgt voor professionele begeleiding en opvolging van de dossiers en geschillen;
  • Je bereidt vergaderingen met de vakbonden voor en volgt deze ook op (in de sector en de onderneming);
  • Je wordt betrokken bij verschillende projecten binnen HR;
  • Je ontwikkelt en onderhoudt uitstekende professionele relaties met de managers en de syndicale vertegenwoordigers en organisaties;
  • Je staat mee in voor het behoud van een goed sociaal klimaat.
Profiel
  • Je bent Master in de Rechten en beschikt over kennis van het arbeidsrecht en de sociale wetgeving. Kennis van internationaal sociaal recht is een pluspunt;
  • Je kan een eerste werkervaring voorleggen als bedrijfsjurist of in een advocatenkantoor;
  • Je handelt proactief en pragmatisch en je bent assertief, kritisch en stressbestendig;
  • Je treedt op als een overtuigende gesprekspartner en straalt vertrouwen uit;
  • Je beheerst vlot het Frans en hebt een goede kennis van het Nederlands en het Engels.
2019-04-10T06:21:48+00:00 28 maart 2019|