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Corporate Legal Manager

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CMI conçoit, intègre, modernise et entretient des équipements dans les domaines de l’énergie, de la défense, de l’industrie et de l’environnement. CMI accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leur outil pour en améliorer les performances économiques, techniques et environnementales. Fort d’un portefeuille de produits et services très diversifié, CMI est un groupe technologique attractif, animé par une volonté de progrès industriel durable.

Afin de renforcer ses fonctions « Corporate », la Direction financière du Groupe CMI recherche un(e) Corporate Legal Manager

Mission et tâches

Vous travaillerez au sein du Département « Tax & Corporate legal » dans une équipe dynamique chargée d’assurer la coordination des activités juridiques statutaires et fiscales des sociétés du Groupe tant en Belgique qu’à l’étranger.

Vous serez chargé de :

  • La coordination des opérations juridiques statutaires des entités de notre Groupe (achat/vente actions, cession intra-groupes, fusions, scissions, etc) ainsi que les restructurations internes ;
  • L’organisation et l’animation du secrétariat juridique :
  • Rédaction/supervision des documents juridiques nécessaires (convocations CA, rapport de gestion, décision d’AG,..) tout en s’assurant de la complétude et de l’exactitude des statuts de nos sociétés eu égard au Code des sociétés (Belgique, France, Luxembourg),
  • L’accomplissement et suivi des formalités, la tenue des registres officiels, et notamment le suivi des déclarations des bénéficiaires effectifs,
  • La gestion des délégations de pouvoirs,
  • La gestion des dossiers précontentieux et contentieux liés notamment à des problématiques de propriété : rédaction et/ou contrôle de conclusions, rédaction des transactions, suivi des expertises, relations avec les avocats et notaires ;
  • La gestion des contrats intra-groupe non commerciaux (management fees, brand fees, sector fees, convention de prêts, convention de location, de mise à disposition de personnes, etc ) ;
  • La revue des contrats liés au processus d’acquisition.

Profil

  • Vous disposez d’un master en droit ou d’une formation équivalente.
  • Vous justifiez d’une expérience significative de plusieurs années (min. 5-10 ans) dans les missions décrites ci-dessus et pouvez évoluer dans un cadre englobant le droit des sociétés de plusieurs pays (Belgique, France, Luxembourg).
  • Outre une parfaite maîtrise du français, vous avez une bonne connaissance active et passive de l’anglais.
  • Vous maîtrisez la suite Office.
  • Vous êtes méthodique, proactif et organisé. Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse et êtes orienté résultats.
  • Vous êtes capable de travailler en équipe et savez gérer différents interlocuteurs.
  • Vous êtes disponible pour des missions temporaires de courte durée à l’étranger (10-15%)

Votre carrière

Nous vous proposons une carrière dans un groupe dynamique et ambitieux, conscient de la valeur de sa première ressource, ses collaborateurs.

Cette opportunité constitue un point d’entrée vers un avenir qu’il vous appartiendra de créer dans le respect de notre intérêt réciproque.

2018-10-24T12:25:45+00:00 24 oktober 2018|