Auteur: Claeys & EngelsDate de publication: 15/02/2021 Les employeurs ont l'obligation, sur la base de la législation en matière de bien-être au travail, de prendre des mesures préventives pour lutter contre la propagation du Covid-19 sur le lieu de travail. Toutefois, une vaccination obligatoire, dans le cadre de cette politique,
Auteurs: Jan Hofkens et Alexander Vandenbergen (Lydian)Date de publication: 28/01/2021 Non, ce n'est pas possible. Nous exposons ci-dessous quelles en sont les raisons. 1. UN EMPLOYEUR NE PEUT PAS OBLIGER SES TRAVAILLEUR À SE FAIRE VACCINER CONTRE LE COVID-19 Une vaccination au COVID-19 ne peut pas être imposée, car il
Auteurs: Aurélie Glinne et Leo Peeters (Seeds of Law)Date de publication: 21/01/2021 Le sursis légal temporaire de la « première vague » du coronavirus a été réintroduit mais est désormais uniquement d’application pour les entreprises qui ont dû fermer leurs portes suite aux mesures de lutte contre le coronavirus. Depuis le 28
Auteurs: Jan Hofkens et Alexander Vandenbergen (Lydian)Date de publication: 22/01/2021 Hier, l'arrêté royal concernant le rôle du conseiller en prévention-médecin du travail dans le cadre de la lutte contre le coronavirus COVID-19 a été publié au Moniteur belge. Cet AR prévoit des tâches temporaires spécifiques pour les médecins du travail
Auteurs: Sara Cockx et Kiandro Lebon (Schoups)Date de publication: 21/01/2021 Les chiffres du SPF Mobilité et Transports démontrent en 2018 que 17% des employés font du télétravail. Sans surprise, ces chiffres sont plus élevés en 2020. À la suite de la crise sanitaire du Covid-19, de nombreuses entreprises ont dû mettre
Auteurs: Isabel Plets et Hannelore Druwé (Lydian)Date de publication: 13/01/2021 Hier, un nouvel arrêté ministériel modifiant l'arrêté ministériel du 28 octobre 2020 portant des mesures d’urgence pour limiter la propagation du coronavirus COVID-19 a été publié au Moniteur Belge. Cet arrêté ministériel prévoit une prolongation des mesures existantes, mais pas
Auteur: Eléonore Gilliot (Reliance) Date de publication: 24/11/2020 La fin d’année approche et en raison des lockdowns de 2020, vos ouvriers ont encore certains jours de congés légaux à écouler ? Si vos ouvriers souhaitent prendre les congés restants avant le 31 décembre, vous devez les accepter, sauf motif valable (par
Auteurs: Jan Hofkens et Alexander Vandenbergen (Lydian) Date de publication: 03/11/2020 En raison des chiffres alarmants et afin de lutter contre la propagation du virus Covid-19, la Belgique est à nouveau en lockdown depuis le 2 novembre 2020. Les mesures renforcées, telles que contenues dans l’Arrêté Ministériel du 1er novembre 2020,
Auteur:Claeys & Engels Date de publication: 3/11/2020 En raison de la crise du coronavirus, le nombre d'employés travaillant à domicile a augmenté de façon spectaculaire. Il est donc important pour les employeurs de pouvoir encadrer cette situation. Quelles sont les formes de "travail à domicile" qui existent exactement ? Et
Auteurs: Véronique Pertry et Tim Gesquiere (Eubelius) Date de publication: 29/10/2020 En mars 2020, beaucoup d'entreprises ont dû, de manière inattendue, appliquer à grande échelle et pour la première fois le télétravail. Aujourd'hui, le télétravail est la règle pour toutes les entreprises, pour autant que la fonction du travailleur et la continuité