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Formation ‘Optimiser la rémunération de ses travailleurs avec un package bien pensé’

18 novembre | 09:00 - 17:00

Apprenez à doper les salaires en consolidant les avantages pour l’employeur et les collaborateurs

De nos jours, on n’attire pas (ou plus) les talents avec des chèques-repas, le dernier smartphone ou une assurance hospitalisation. La rétention des collaborateurs et l’attractivité de votre entreprise passent par un package salarial bien pensé. Mais pas forcément plus coûteux pour l’employeur ! En 1 journée de formation vous apprendrez comment optimiser et augmenter les salaires par le biais de ressources (et de budgets) à portée de main.

Plus d’information et s’inscrire

Objectif
1 journée de formation pour :
  • Connaître les tendances actuelles de rémunération flexible (Flex Income Plan, plan mobilité,…)
  • Discerner les différents types de bonus à envisager (warrants, prime sur les bénéfices, CCT90, …)
  • Recevoir un aperçu complet et concret des possibilités d’optimisation salariale ; un win-win pour l’employeur et le collaborateur
  • Maîtriser les aspects règlementaires et administratifs de l’optimisation salariale
  • Apprendre à constituer un nouveau package salarial qui soit adapté à votre entreprise et au marché
Groupe cible
  • Les responsables du personnel désireux d’attirer les talents
  • Les collaborateurs RH associés à l’optimisation salariale
  • Les Comp&Ben Managers en recherche d’une nouvelle stratégie salariale
  • Les HR Business Partners en charge d’optimiser la rémunération des collaborateurs
  • Les HR Officers