Arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Het cumuleren van een schadevergoeding wegens rechtsmisbruik en de vergoeding wegens kennelijk onredelijk ontslag (PwC Legal)

Sinds 1 april 2014 zijn alle werkgevers zich er van bewust: een ontslag zonder ‘geldig’ motief...
Lees meer

2019-01-16T15:32:33+00:00 16 januari 2019|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Aanwerving of vertrek van een werknemer? Let op het bedrijfswagenattest! (Claeys & Engels)

Het koninklijk besluit van 16 december 2018 voorziet in een bedrijfswagenattest dat nodig is opdat u...
Lees meer

2019-01-16T13:00:58+00:00 16 januari 2019|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Schijnzelfstandigheid : opdrachtgever uit de bouwsector vangt bot met Bulgaar die een paar aandelen in zijn onderneming heeft. Arbeidshof Brussel 25 april 2018 (KULeuven)

In de recentste nieuwsbrief van het Instituut voor Arbeidsrecht van de KULeuven wordt het arrest van...
Lees meer

2019-01-14T15:16:01+00:00 14 januari 2019|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Geweigerde doelgroepvermindering na herstructurering. Arbeidshof Brussel 20 december 2018 (LegalNews.be)

De feiten De bvba Triton werd op 1 oktober 2012 failliet verklaard. Zij baatte een industriële...
Lees meer

2019-01-14T15:10:33+00:00 14 januari 2019|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Een vrouwelijke medewerkster ontslaan onder mom van divers personeelsbestand is in strijd met de Genderwet (GD&A Advocaten)

Bespreking van het vonnis van de Arbeidsrechtbank Gent 11 oktober 2018, nr. 18/7255. Naar aanleiding van...
Lees meer

2019-01-14T12:59:49+00:00 14 januari 2019|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Single permit is een feit (SoConsult)

De Europese lidstaten zijn door de Europese ‘single permit’ richtlijn 2009/52 verplicht om met een enkele...
Lees meer

2019-01-14T12:34:29+00:00 14 januari 2019|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Ontslagbescherming bij vaderschapsverlof (Tilleman van Hoogenbemt)

Elke werknemer heeft bij de geboorte van zijn kind het recht om tien dagen afwezig te...
Lees meer

2019-01-14T12:27:35+00:00 14 januari 2019|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

De RSZ verruimt het begrip ‘ten laste van de werkgever’ (Grant Thornton)

De onlangs gepubliceerde Administratieve Instructies voor het derde kwartaal van 2018 tonen aan dat de Rijksdienst...
Lees meer

2018-12-22T12:31:32+00:00 22 december 2018|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Ontslag vanaf 1 januari 2019 wellicht duurder (Eubelius)

Uiterlijk tegen 1 januari 2019 moeten de sociale partners per sector een CAO sluiten die werknemers...
Lees meer

2018-12-15T10:35:14+00:00 15 december 2018|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Sociale verkiezingen 2020 : al een tipje van de sluier (Schoups)

In 2020 is het opnieuw tijd voor de sociale verkiezingen. Deze verkiezingen moeten om de vier...
Lees meer

2018-12-11T17:19:58+00:00 12 december 2018|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Opzeggingsbrief zonder vermelding van de duur van de opzeggingstermijn: binnen welke termijn moet de werknemer de relatieve nietigheid inroepen? Arbeidshof Antwerpen 19 oktober 2018 (Instituut voor Arbeidsrecht KULeuven)

In de recentste nieuwsbrief van het Instituut voor Arbeidsrecht van de KULeuven wordt het arrest van...
Lees meer

2018-12-11T17:13:15+00:00 11 december 2018|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Weigering sociale documenten te bezorgen aan sociale inspectie – Cassatie 6 november 2018 (LegalNews.be)

Weigering sociale documenten te bezorgen aan sociale inspectie, zonder verzet tegen opsporen van die documenten: geen...
Lees meer

2018-12-11T08:50:22+00:00 11 december 2018|Arbeidsrecht Straf- en strafprocesrecht|

Belgische bepalingen ter bestrijding van detacheringsfraude worden ingetrokken (SoConsult)

Het wetsontwerp houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken dat op 22 november jl. in de Kamer...
Lees meer

2018-12-11T08:39:01+00:00 11 december 2018|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Wetsontwerp IORP-II: Belang voor IBP’s (Lydian)

Afgelopen vrijdag werd het wetsontwerp tot omzetting van de IORP-II richtlijn (richtlijn 2016/2341 van het Europees...
Lees meer

2018-12-11T08:14:11+00:00 11 december 2018|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Verdoken opnemen beraadslaging raad van bestuur over zijn functioneren als directeur-generaal is geldige basis voor diens ontslag om dringende reden. Arbeidshof Brussel 20 maart 2018 (LegalNews.be)

De redenen voor het ontslag om dringende reden Met aangetekende brief van 14 oktober 2014 werd...
Lees meer

2018-12-04T09:24:22+00:00 5 december 2018|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Arbeidsongevallenwetgeving wordt verenigbaar met alle vormen van telewerk (SoConsult)

De arbeidsongevallensector heeft lacunes vastgesteld voor de arbeidsongevallen waarvan de telewerker het slachtoffer kan zijn. In...
Lees meer

2018-12-04T11:07:36+00:00 4 december 2018|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Illegaal verblijvende onderdanen van derde landen tewerkstellen en hoofdelijke aansprakelijkheid voor hun lonen (LegalNews.be)

Op 14 november 2018 organiseerde LegalNews.be, in samenwerking met Ikinnoveer (Vlaio), een webinar rond ‘Beroep doen...
Lees meer

2018-12-04T09:32:03+00:00 4 december 2018|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Een nieuw aanvullend pensioenvehikel voor werknemers (Lydian)

De Kamer heeft in plenaire zitting een wetsontwerp goedgekeurd dat in een nieuwe vorm van aanvullend...
Lees meer

2018-11-29T17:04:29+00:00 1 december 2018|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|

Welke invloed zal Brexit hebben op uw onderneming? (Peeters Law)

Dit is een vraag die u zich als ondernemer wellicht stelt als u economische activiteiten heeft...
Lees meer

2018-11-27T10:45:41+00:00 28 november 2018|Arbeidsrecht Handelsrecht|

Ook een zwangere werkneemster kan ontslagen worden bij een collectief ontslag (Gevaco Advocaten)

Bestonden hierover dan vragen? Ja, toch wel. Een Spaanse werkneemster die zwanger was, vocht haar ontslag...
Lees meer

2018-11-27T11:25:16+00:00 27 november 2018|Arbeidsrecht Ondernemingsrecht|