Arbeidsrecht

Arbeidsrecht

Opzeggingsvergoeding bij loopbaanvermindering zorg kind (SoConsult)

Waarover gaat het? Sinds de Wet Eenheidsstatuut bevat de Arbeidsovereenkomstenwet een bepaling die elk paritair (sub)comité...
Lees meer

2019-11-17T09:46:51+00:00 19 november 2019|Arbeidsrecht|

Daten op het werk. McDo of McDon’t? (Ardis Advocaten)

Actua McDonalds CEO Stephen Easterbrook werd recent ontslagen omdat hij een relatie met een werkneemster had....
Lees meer

2019-11-17T13:18:58+00:00 17 november 2019|Arbeidsrecht|

The impact of Brexit on your mobile workforce – a Belgian perspective (PwC Legal)

Last week, the EU27 complied with the UK’s request for a Brexit “flextension” until 31 January...
Lees meer

2019-11-17T10:01:34+00:00 17 november 2019|Arbeidsrecht|

Kennisgeving via e-mail van de concrete ontslagredenen, welk gevolg? (Younity)

Na zijn ontslag vraagt een werknemer aan zijn ex-werkgever via een aangetekende brief om de concrete...
Lees meer

2019-11-17T09:51:13+00:00 17 november 2019|Arbeidsrecht|

Wat is de maximale geldboete die (voet)balorige werknemers kan worden opgelegd? (Mploy)

Waarover gaat het? Tijdens de Champions League wedstrijd van 6 november jl. tussen Club Brugge en...
Lees meer

2019-11-17T09:12:21+00:00 14 november 2019|Arbeidsrecht|

Sociale fraude: ondertekening kaderakkoord rond ‘MOTEMS’ op 12 november 2019 (LegalNews.be)

Over heel België, in alle gerechtelijke arrondissementen, kunnen voortaan gemengde onderzoeksteams worden opgericht om sociale fraude...
Lees meer

2019-11-13T15:02:07+00:00 13 november 2019|Arbeidsrecht|

Checklist: GDPR en de organisatie van de sociale verkiezingen 2020 (Lydian)

In het kader van de sociale verkiezingen worden tal van (gevoelige) persoonsgegevens van werknemers verwerkt. Denk...
Lees meer

2019-11-01T13:12:08+00:00 9 november 2019|Arbeidsrecht Privacy recht|

Bedrijfsoverdracht: wat met uw personeel? (Marlex)

De overdracht van een onderneming brengt niet enkel gevolgen mee voor de overdrager en de overnemer,...
Lees meer

2019-11-01T13:05:19+00:00 5 november 2019|Arbeidsrecht|

De activeringsbijdrage: het Grondwettelijk Hof vernietigt de overgangsbepalingen (SoConsult)

Werkgevers die werknemers vrijstellen van prestaties met behoud van loon zijn, sinds 1 januari 2018, op...
Lees meer

2019-11-02T09:21:14+00:00 2 november 2019|Arbeidsrecht|

Cross-border workers: determination of the applicable social security system. The particular case of company directors (EY)

One of the fundamental freedoms within the European Union (EU) is the freedom of movement, i.e....
Lees meer

2019-11-01T12:56:32+00:00 1 november 2019|Arbeidsrecht|

Wat moet u doen als u uw werknemer te veel heeft uitbetaald? (Crivits & Persyn)

Het gebeurt weleens dat een werknemer per ongeluk te veel of zelfs onterecht loon ontvangt. Als...
Lees meer

2019-11-01T10:38:28+00:00 1 november 2019|Arbeidsrecht|

Bedrijfswagens: een “afgeschreven” voordeel? (Stappers Advocaten)

Bedrijfswagens zijn een veel gebruikt verloningsmiddel, door de gunstige (para)fiscale behandeling. De jonge medewerker krijgt een...
Lees meer

2019-11-01T10:33:02+00:00 1 november 2019|Arbeidsrecht Directe belastingen|

65-jarige ziekenhuisarts gediscrimineerd volgens arbeidshof Luik 21 oktober 2019 (Prof. dr. Christophe Lemmens)

Het arbeidshof van Luik heeft in een arrest van 21 oktober 2019 beslist dat een ziekenhuisarts...
Lees meer

2019-10-28T21:35:18+00:00 28 oktober 2019|Arbeidsrecht Medisch recht|

Het gebruik van onrechtmatig verkregen e-mails als bewijs (Younity)

In een arrest van 8 februari 2019 heeft het Arbeidshof van Brussel een uitspraak gedaan omtrent...
Lees meer

2019-10-23T12:31:52+00:00 24 oktober 2019|Arbeidsrecht Gerechtelijk recht Privacy recht|

Wijziging socialezekerheidsregels bij grensoverschrijdende tewerkstelling (K Law)

Sinds 1 mei 2010 duidt Verordening 883/04 – die Verordening 1408/71 vervangt – de toepasselijke nationale...
Lees meer

2019-10-22T12:32:57+00:00 24 oktober 2019|Arbeidsrecht|

Hoe ontsnap ik aan de hoofdelijke aansprakelijkheid voor loonschulden in de bouwsector? (Wanted Law)

Automatische hoofdelijke aansprakelijkheid voor het te weinig betaalde loon van de arbeiders in de bouw. Opdrachtgevers...
Lees meer

2019-10-21T18:41:53+00:00 21 oktober 2019|Arbeidsrecht Bouwrecht|

Neem alle vakantiedagen tijdig op voor het einde van het jaar! (Tilleman van Hoogenbemt)

Werknemers moeten hun wettelijke vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Toch zien we in...
Lees meer

2019-10-21T18:33:40+00:00 21 oktober 2019|Arbeidsrecht|

Loon: lees meer dan er staat (SoConsult)

In veel wettelijke en reglementaire bepalingen van het sociaal recht wordt de term “loon” gebruikt. Tenzij...
Lees meer

2019-10-19T10:56:17+00:00 19 oktober 2019|Arbeidsrecht|

Werkgever, let op bij de redactie van forumbedingen in arbeidsovereenkomsten! Of niet? (Forum Advocaten)

In een recent vonnis van de Nederlandstalige arbeidsrechtbank te Brussel werd een forumbeding, opgenomen in een...
Lees meer

2019-10-19T10:51:51+00:00 19 oktober 2019|Arbeidsrecht|

Het meervoudig werkgeverschap (Forum Advocaten)

Het meervoudig werkgeverschap is de situatie waarbij een werknemer arbeid verricht onder het gezag van meerdere...
Lees meer

2019-10-19T10:47:18+00:00 19 oktober 2019|Arbeidsrecht|